Gisteren heb ik sinds lange tijd weer een teamtraining
mogen verzorgen voor een geweldig bedrijf.
Doen veel aan persoonlijke ontwikkeling, en 
daar mogen velen een voorbeeld aan nemen.
De workshop had als thema “Resultaatgericht Communiceren”,
de deelnemers druppelde binnen. Een groep van 9 mannen.

Al mijn trainingen beginnen voor mijzelf al bij binnenkomst.
Hoe is de energie?
Wie is er aan het woord?
Zijn er mensen zenuwachtig?
Is er een baasje?
Hangt er al een goede sfeer?
Signalen die je als trainer moet oppikken en al
moet doorvoelen als ze met één voet over de drempel zijn.

Zo voelde ik direct dat niet iedereen zat te wachten op
“weer zo’n workshop”.
Ik zag en voelde het aan alles.
Lichaamstaal is ook een taal.
Ik ben nu inmiddels zover dat ik dit niet meer
naar mijzelf toetrek, maar dat het van de ander is.

Dus ik starte mijn programma. Het mooie is dat ik altijd
de diepgang zoek. Dus niet de geijkte theorie maar naar
wat iemand drijft, wat de dynamiek is tussen mensen,
waarom ze dingen doen, en waarom niet.

Je merkt bij groepsdynamiek wanneer je de onderste
lagen te pakken hebt.
Wanneer je op het juiste pad zit, wanneer je aanraakt wat
ze eigenlijk allemaal niet willen aanraken.
Bang om kwetsbaar te zijn, buiten de groep te vallen.

En zo gebeurde dat ook tijdens deze workshop.
Ik raakte de gevoelige snaar.
Het wordt dan ineens stiller dan stil.
En dan laat ik ook de stilte toe, altijd een spannend moment.

Want ze doorvoelen dan wat er werkelijk aan de hand is.
Je ziet ze dan even zoeken naar woorden.
Wie gaat nu als eerste weer iets zeggen.
En wat moet er dan gezegd worden.

Dan praten we over “Resultaatgericht Communiceren”
en dan beseffen we allemaal dat de oplossing in de stilte zit.
Daar waar weer echt gevoeld mag worden.
Daar waar je even de tranen mag laten lopen.
Daar waar je mag aangeven dat je het eigenlijk niet meer trekt.
Daar waar je mag aangeven dat de druk voor jou te hoog is.
Daar waar de balans weg is tussen werk en privé.
Daar waar je durft uit te spreken dat je hulp nodig hebt.

“Resultaatgericht Communiceren” is je hart laten spreken
zodat vanuit daar weer oplossingen mogen ontstaan.
Vanuit binnen en zeker niet vanuit buiten.

Tijdens het evaluatierondje kreeg ik mijn feedback.
De mooiste die ik kon krijgen.

“Vick, ik ging met vreselijke tegenzin vandaag naar
deze workshop, maar ik ben zo verschrikkelijk blij dat ik gegaan ben”

Nou, daar doen we het voor.

Liefs,

Vicky Giltjes

 

Zin om ook met jou team aan de slag te gaan, bel me gerust voor een oriënterend gesprek

Pin It on Pinterest

Share This